Positive Leadership
nach PERMA Lead®
Führen mit Sinn, Stärken und Wissenschaft
Du willst als Führungskraft nicht nur Ergebnisse erzielen, sondern auch Menschen stärken, Potenziale entfalten und Sinn stiften?
Dann ist Positive Leadership nach dem PERMA-Lead®-Modell genau der richtige Ansatz für Dich.
Was ist Positive Leadership?
Positive Leadership basiert auf der Positiven Psychologie und wurde speziell für den Führungsalltag weiterentwickelt. Im Mittelpunkt steht das PERMA-Modell von Martin Seligman – fünf Elemente, die nachweislich das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit von Menschen steigern:
- P – Positive Emotionen: Freude, Dankbarkeit und Optimismus stärken Motivation und Offenheit.
- E – Engagement: Wenn du und dein Team in den eigenen Stärken arbeitet, entsteht Flow und echte Wirksamkeit.
- R – Relationships: Wertschätzende Beziehungen sind die Basis für Vertrauen und Zusammenarbeit.
- M – Meaning: Sinn verleiht deinem Handeln Tiefe und Orientierung – gerade in herausfordernden Zeiten.
- A – Accomplishment: Erfolge sichtbar machen und feiern stärkt das Selbstvertrauen und die Zielklarheit.
Warum Positive Leadership?
- weil du mehr willst als „Dienst nach Vorschrift“.
- weil du weißt, dass Menschen aufblühen, wenn sie gesehen und gestärkt werden.
- weil du mutig gestalten willst – mit Herz, Klarheit und Haltung.
Mit Positive Leadership erreichst du:
- mehr Motivation und Bindung im Team
- stärkere Resilienz – bei dir und deinen Mitarbeitenden
- eine konstruktive, offene Führungskultur
- Klarheit über deine Werte und Führungsrolle
- mehr Sinn, Wirksamkeit und Zufriedenheit in deinem Führungsalltag
Hallo,
mein Name ist Ann Katrin Schlitt, ich bin 34 Jahre, Business Coach, Trainerin, Wegbegleiterin und Mutter von zwei wunderbaren Jungs. Nach der Geburt meines zweiten Sohnes habe ich nach einer Möglichkeit gesucht, etwas für mich zu
machen, mir kleine Alltagsinseln in einem sonst herausfordernden Alltag zwischen Kids, Job, Haushalt und Familie zu schaffen. Da ich mich durch meine berufliche Tätigkeit schon länger mit dem Thema Charakterstärken und der Positiven Psychologie beschäftige, hat mich die Kombination von Stärkenarbeit und Achtsamkeit fasziniert. Durch MBSP habe ich für mich einen Weg gefunden mehr auf meine Stärken und die Stärken Anderer zu schauen („Stärkenbrille“) und gleichzeitig eine Achtsamkeitsroutine in meinen Alltag zu integrieren. Dadurch schaffe ich es aktuell trotz sehr wenig Schlaf und vielen Herausforderungen gelassener meinen Alltag zu erleben.
Diese Mehrwerte möchte ich gerne mit Dir teilen.
Kontaktiere mich gerne.
info@schlitt-coaching.com
Addresse
Regerstr. 10 42549 Velbert
„
Wir hatten in unserem Kindergarten einen Teamtag zum Thema „Stärken stärken“ mit Ann Katrin. Wir haben uns direkt sehr wohl gefühlt. Der Tag war super vorbereitet und sehr gut strukturiert. Am Abend gingen wir gestärkt mit unseren eigenen Stärken und Teamstärken nach Hause. Vielen Dank, Ann Katrin für den gelungenen Tag.
Annette, Kitaleitung
„
Ich habe kürzlich an dem MBSP Kurs von Ann Katrin und Doris teilgenommen und kann nur Positives berichten! Der Kurs hat mir nicht nur geholfen, meine eigenen Stärken besser zu erkennen, sondern auch die Stärken Anderer zu erkennen.
Ann Katrin und Doris schafften eine angenehme Atmosphäre, in der ich mich sofort wohlfühlte. Die Kombination aus Meditationen und diverser Übungen war besonders bereichernd. Es war schön zu sehen, wie die Teilnehmer ihre individuellen Stärken entdeckten und lernten, diese in stressigen Situationen einzusetzen. Der Austausch mit den anderen Teilnehmern war ebenfalls sehr bereichernd und hat mir gezeigt, dass wir alle ähnliche Herausforderungen haben.
Insgesamt kann ich diesen Kurs jedem empfehlen, der auf der Suche nach mehr Achtsamkeit und einem positiven Zugang zu seinen eigenen Stärken ist.
Cindy, Teamleiterin
„
Ann Katrin unterstützte mich als Coach während meiner Einarbeitungszeit in meine neue Position als Führungskraft und hat mir so den Einstieg wesentlich erleichtert.
Den Weg, hin zu meinen Zielen, ebnete sie mir mit vielen unterschiedlichen Coaching-Methoden und stand mir jederzeit mit Rat und Tat zu Seite.
Meine anfänglichen Unsicherheiten konnte sie mir schnell mit ihrer einfühlsamen Art nehmen; Sie hat meine Bedenken ernst genommen, hinterfragt und dadurch gemeinsam Lösungen mit mir entwickelt.
Ihre Empathie sowie ihre Methodik haben mich nach nur kurzer Zeit zu einer kompetenten Führungskraft gemacht. Das Coaching mit ihr war immer sehr lehrreich, spannend und abwechslungsreich.
Ich danke Ann Katrin für die tolle, erfahrungsreiche und kurzweilige Zeit und kann sie nur als Coach empfehlen.
Christina
„
Ann Katrin habe ich als freundlich, vertrauensvoll, empathisch, natürlich,strukturiert, lösungsorientiert und flexibel im Vorgehen kennen und schätzen gelernt! Ann Katrins Fragen haben mich gut durch meine Themen gelotst und mich auf Punkte aufmerksam gemacht, die mir so nicht bewusst waren oder die ich vor lauter Überlegungen nicht mehr vor Augen hatte. Die Coaching Runden haben viele Denkanstöße gegeben und auch nachgewirkt. Oft kamen die Aha-Effekte im Nachgang auf und waren immer kleine Erfolgserlebnisse. Insgesamt hat mir das Coaching geholfen die Dinge rund um meine Fragestellung klarer zu sehen und mir selbst Antworten zu geben. Inzwischen versuche ich auch bei neuen Fragestellungen auf die Coaching Termine und das Mitgenommene zurückzugreifen. Die Methodik war spannend und abwechslungsreich, da alle Methoden neu für mich waren. Passend zum Thema konnte ich immer ein konkretes Ergebnis mitnehmen. Ein Coaching ist online definitiv machbar (Präsenz wäre sicherlich mal spannend)
Vielen Dank für die gute Begleitung.
M.
